تاریخی تجربے سے پتہ چلتا ہے کہ ، اس کی جدید اور تباہ کن نوعیت کی وجہ سے ، خلل ڈالنے والی تکنیکی ایجادات اکثر نہ صرف پیداوری میں چھلانگ لگاتی ہیں ، بلکہ ملازمت کی منڈی پر بھی اہم اثر ڈالتی ہیں ، جیسا کہ مصنوعی ذہانت۔ ایک طرف ، مصنوعی ذہانت متبادل اثرات کے ذریعے تکنیکی بے روزگاری کا سبب بن سکتی ہے۔ مصنوعی ذہانت ایک ایسی ٹیکنالوجی ہے جو محنت کی جگہ لے سکتی ہے۔ کچھ روایتی ملازمتوں میں ، مصنوعی ذہانت انسانوں کی جگہ لے سکتی ہے۔ اپنی مسابقت کو بہتر بنانے کے لیے ، کچھ کمپنیاں مصنوعی ذہانت کا استعمال کرتی ہیں تاکہ پیداوار میں اضافہ کیا جاسکے جبکہ اسے بے توجہی کے نتیجے میں بے روزگاری کے مسئلے پر کافی توجہ دی جاتی ہے ، اور تکنیکی بے روزگاری آگے بڑھے گی۔ دوسری طرف ، مصنوعی ذہانت تکمیلی اثرات کے ذریعے روزگار میں کچھ اضافہ کر سکتی ہے ، یا تخلیقی اثرات کے ذریعے متعلقہ شعبوں میں نئی ملازمتیں پیدا کر سکتی ہے۔
جاب مارکیٹ پر مصنوعی ذہانت کا اثر اس کے متبادل اثر ، تکمیلی اثر اور تخلیقی اثر کے مشترکہ اثر پر منحصر ہے۔